Ajatuksia palvelevasta johtajuudesta
– Blogi
Johtamisesta puhutaan paljon, mutta kahden keskeisen suuntauksen – valmentavan johtajuuden ja palvel…
Palveleva johtajuus on noussut viime vuosina yhdeksi kiinnostavimmista johtamisen lähestymistavoista…
Hyvä johtaminen on käsite, josta puhutaan paljon työelämässä. Lähes jokainen organisaatio tavoittele…
Palvelevasta johtamisesta puhutaan yhä enemmän – ja syystä. Työelämä muuttuu, odotukset johtajuudell…
Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan. Tekoäly, digitalisaatio, globalisaatio ja uudet odotukset r…
Yhä useampi johtaja ja esihenkilö pohtii tänä päivänä, millä tavoin voisi rakentaa työyhteisöä, joss…
Tiesitkö, että palveleva johtajuus toimii myös työyhteisötaitona?
James Laubin OLA-malli (Organi…
Miltä näyttäisi organisaatio, jossa johtajuus ei perustu valtaan ja hierarkiaan, vaan välittämiseen,…
Yksi palvelevan johtajan ja esihenkilön ominaispiirre on voimaannuttaminen. Voimaannuttava johtamine…
Vastuuttaminen=tehtävän anto? Tiedätkö johtajana tai esihenkilönä sen, miten työntekijä lopulta on y…
”Vuosien varrella palveleva johtajuus on kirkastunut minulle syvällisesti. Suurin oivallukseni on ol…
Johtajuus ei ole enää pelkkää käskyjen jakamista tai tavoitteiden saavuttamista hinnalla millä hyvän…