Palvelut
Mitä on palveleva johtajuus? Mitä on kognitiivinen ergonomia? Miten palvelevalla johtajuudella voidaan vaikuttaa kognitiiviseen ergonomiaan?
Headactive Oy on erikoistunut edistämään suomalaista työelämää inhimillisyyden ja hyvinvoinnin kautta. Olemme tunnistaneet ja tuotteistaneet kaksi keskeistä työelämän tukitoimintoa: palveleva johtajuus, joka vahvistaa työyhteisön inhimillisyyttä sekä johtajuutta / esihenkilötyötä, sekä unestaenergiaa -konsepti, joka auttaa yksilöitä nukkumaan paremmin ja saamaan lisää energiaa arkeen. Kolmantena palveluna on ”Aivotyö toimivaksi” -arviointimenetelmää, joka on Työterveyslaitoksen kehittämä konsepti arvioimaan ja optimoimaan työyhteisön kuormitusta.
Näiden palveluiden avulla Headactive luo työpaikoille välittämisen kulttuuria, joka tukee jaksamista ja kasvua – niin yksilöille kuin koko organisaatiolle.
Palveleva johtajuus: luennosta valmennukseen
Palveleva johtaminen / esihenkilötyö ja yhteisöllisyys rakentuvat epäitsekkyydestä ja halusta edistää yhteistä kasvua. Mutta miten tämä muutos käytännössä tapahtuu? Headactiven valmennukset antavat siihen selkeät ja käytännönläheiset vastaukset. Kun organisaation ja yksittäisen työntekijän työhyvinvointi kehittyvät käsi kädessä, syntyy menestys, joka ruokkii itseään – askel askeleelta kohti vahvempaa ja onnellisempaa työyhteisöä
Headactiven tulkinta palvelevasta johtajuudesta on dynaaminen ja muokkautuva kokonaisuus, joka on suunniteltu tukemaan yksilön, yritysten ja yhteisöjen menestystä. Palvelevan johtajuuden avulla voit rakentaa työyhteisöön uudenlaista kulttuuria, jossa yksilöt ja tiimit loistavat yhdessä. Jo parin tunnin inspiroivalla johdannolla päästään syventymään työhyvinvoinnin perusteisiin, kuten työuupumukseen ja työn imuun, sekä palvelevan johtamisen periaatteisiin. Keskustellen käydään läpi palvelevan johtajan / esihenkilön ominaispiirteitä ja sitä, miten tämä johtamistapa vaikuttaa positiivisesti niin yksilöihin kuin koko yhteisöön.
Johdannon jälkeen on mahdollista räätälöidä valmennus vastaamaan juuri yrityksenne tai (työ)yhteisönne tarpeita. Valmennuksessa edetään syvemmälle palvelevan johtajuuden ydinteemoihin, olipa kyseessä yksilön ominaisuudet tai yhteisön dynamiikka. Erityisesti yksilö- ja pienryhmävalmennuksissa luodaan vahva, omakohtainen motivaatio muutokseen ja ammatilliseen kasvuun.
Headactiven valmennukset eivät ole pelkästään teoriaa – ne tarjoavat konkreettisia työkaluja, joilla sekä yksilöt että yhteisöt voivat kehittää palvelevaa kulttuuria.
Headactiven luennot ja valmennukset rakentuvat seuraavien palvelevan johtajuuden periaatteiden mukaisesti.
Aivotyö toimivaksi
Nykyajan työ on ennen kaikkea kognitiivista työtä eli aivotyötä. Aivotyö tarkoittaa tiedolla työskentelyä ja ajatustyötä, työtä jossa voi kehittyä ja jota voi kehittää! Aivotyöhön kuuluu asioiden tunnistamista, tiedostamista, toiminnanohjauksen kontrollointia, kuormituksen tunnistamista, pitkä- ja lyhytkestoista muistamista, ongelmien jatkuvaa ratkaisua, päätöksentekoa, monipuolista uuden omaksumista. Tämä vaatii paljon kapasiteettia riippumatta siitä, millä alalla työskentelet. Palvelu perustuu Työterveyslaitoksen aivotyö toimivaksi konseptiin. Konseptin avulla saadaan ”mitattua” työn kuormituspisteet yhteisötasolla ja työpajassa puututaan näihin ja tehdään juuri teidän työstänne hallittavampaa ja vähemmän kuormittavaa.
Aivotyö toimivaksi etenee seuraavien vaiheiden mukaisesti.
Menetelmään kuuluvat aivotyöindeksi-kysely ja sitä täydentävät kognitiivisen ergonomian selvitykset antavat kattavan kuvan koko organisaation aivotyöntilasta, työn tekemisen arjesta ja sujuvuuden esteistä. Saatu tieto otetaan käyttöön aivotyöpajassa, jossa laaditaan yhdessä toimenpiteitä työn sujuvoittamiseksi. Muutosten jalkauttamisen tuki (aivotyön tuki) on yksi menetelmän osa-alueista.
Unesta energiaa – opi paremmaksi nukkujaksi: verkkokurssi tai luento
Huono nukkuminen on valitettavan yleistä, useammat sinnittelevät väsyneenä viikosta, kuukaudesta jopa vuodesta toiseen, tekemättä asialle mitään. Huonosta nukkumisesta tulee tapa, ja hyvä nukkuminen on positiivinen poikkeus. Osalla kyse on tietämättömyydestä ja nukkumisen taidon puutteesta. Tutkittua tietoa nukkumisesta on, mutta se on valitettavan levällään. Unesta Energiaa verkkokurssin ja ”live” valmennuksen tarkoitus on tarjota kaikki oleellinen tieto siitä, mistä hyvästä unesta on kyse ja miten hyväksi nukkujaksi voi oppia.
”Kokonaisuudessaan Unesta energiaa valmennus on ollut erinomainen tapa käydä omaa nukkumista läpi itsenäisesti omassa tahdissa. Valmennuksessa on käyty selkeästi läpi unen rakenne ja uneen vaikuttavia asioita. Olen pitänyt myös siitä, että nukkujan omaa vastuuta omasta nukkumisestaan on korostettu. Tästä valmennuksesta on varmasti hyötyä monelle nukkumisen kanssa kamppailevalle!”
Unesta energiaa – opi paremmaksi nukkujaksi – verkkokurssi ”opettaa” Sinut paremmaksi nukkujaksi. Verkkokurssi käsittää kuusi 10-25min jaksoa sekä työkirjan. Verkkokurssin saat käyttöösi 6 kuukauden ajaksi. Riittävän levon kautta lisätään jaksamista niin töissä kuin vapaalla. Järjestyksessään neljäs versio suositusta verkkokurssista valmistui syyskuussa 2023. Unesta energiaa sisältö toimii myös luetona. Kysy lisää!
Katso lisää täältä www.unestaenergiaa.fi.