Valmentava vs. palveleva johtajuus – mitä eroa ja miten siirtyä kohti vaikuttavampaa johtamista?
Johtamisesta puhutaan paljon, mutta kahden keskeisen suuntauksen – valmentavan johtajuuden ja palvelevan johtajuuden – erot jäävät usein epäselviksi. Molemmat korostavat ihmislähtöisyyttä, luottamusta ja yksilön potentiaalia, mutta niiden lähtökohta ja vaikutuslogiikka eroavat toisistaan merkittävästi. Tässä kirjoituksessa jäsennän näiden kahden johtamisajattelun keskeiset erot ja kuvaan, miten siirtymä valmentavasta johtajuudesta palvelevaan voidaan tehdä hallitusti ja vaikuttavasti. Valmentava johtajuus …
