Headactive Oy:n palvelevan johtajuuden 2.0 tuotteistuksessa perusteet löytyvät Greenleafin, Spearsin, van Dierendonckin ja Laubin tulkinnoista. Jokaisesta kehitysvaiheesta löytyy jotain, joka on sovitettavissa 2020-luvun suomalaiseen työelämään joko johtamisen / esihenkilötyön taitona tai työyhteisön ominaisuutena. Tähän ladattavaan materiaaliin olen tiivistänyt evoluution oleelliset vaiheet, sekä Headactiven palveleva johtajuus 2.0 konseptin ytimen, muutamalla konkreettisuutta osoittavalla esimerkillä täydennettynä. Itse palvelevan johtajuuden koulutuksissa, valmennuksissa ja konsultaatioissa avataan enemmän tätä konkretiaa: miten palvelevan johtajuuden piirteitä voi ottaa haltuun yksilötasolla ja miten työyhteisöön saa palvelevan johtajuuden hengen.