Headactive Oy:n palvelevan johtajuuden tuotteistuksessa perusteet löytyvät Greenleafin (1977), Spearsin (1995, 2010), van Dierendonckin (2011) ja Laubin (2018) tulkinnoista. Jokaisesta kehitysvaiheesta löytyy jotain, joka on sovitettavissa 2020-luvun suomalaiseen työelämään joko esihenkilö taitona tai yhteisön ominaisuutena. Tähän ladattavaan materiaaliin olen tiivistänyt evoluution oleelliset vaiheet alkuperäisessä muodossa, sekä rungon Headactiven tulkinnan keskeisistä komponenteista, muutamalla konkreettisuutta osoitavalla esimerkillä täydennettynä. Itse palvelevan johtajuuden valmennuksissa/työpajoissa avataan enemmän tätä konkretiaa: miten palvelevan johtajuuden piirteitä voi ottaa haltuun yksilötasolla ja miten työyhteisöön saa palvelevan johtajuuden hengen.